これはLARPワークショップを企業内で実施するための紹介資料です

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概要

LARP（Live Action Role Playing）は、現実と接続する世界でのシミュレーションを通じて、参加者が役割を演じながら特定のシナリオを体験する手法です。企業内でのLARPの導入は、新規事業開発における視点や思考を得ること、チームビルディングや問題解決能力の向上、リーダーシップ育成、業務改善を目的としています。他の手法に比べて、LARPは没入体験を通じた学習を強調し、参加者が実際に行動し、決断することで深い学びを得ることができます。この手法は、従業員のエンゲージメントやスキルの習得を促進し、チームの一体感を高める効果があります。

提供メンバー

このLARPを企業内で実施するプロセスは二人のサービスデザイナーによって提供されます

目的と成果

目的